ЦЕНТР РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ СОЗДАН ПО РЕШЕНИЮ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

(Постановление от 12 декабря 2024 г. № 753) на базе Крымского инженерно-педагогического университета имени Февзи Якубова

Цель создания Центра - повышение эффективности государственного и муниципального управления Республики Крым посредством формирования единой интегрированной системы профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Крым

Задачи Центра:

Проведение научных исследований, направленных на изучение трансформации структуры компетентностной модели государственных и муниципальных служащих;
Организация мероприятий по профессиональному и личностному развитию государственных и муниципальных служащих, включая
а) дополнительное профессиональное образование;

б) семинары, тренинги, мастер-классы, иные мероприятия, направленные преимущественно на повышение компетенций государственных и муниципальных служащих

10 апреля 2025 г. состоялось открытие Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих. На торжественной церемонии открытия присутствовал Глава Республики Крым Сергей Аксёнов.

В рамках первого модуля 10, 11 и 18 апреля были проведены занятия по темам: «Принципы эффективного профайлинга» и «Система органов государственной и местной власти в РФ".

Также запланирован курс вебинаров с 28 апреля 2025 года:

• «Толерантность к неопределенности: как эффективно управлять в условиях нестабильности»
• «Сравнительный анализ отдельных положений Федерального закона № 131-ФЗ и Федерального закона № 33-ФЗ»

Основное внимание в этом году будет уделено подготовке глав муниципальных образований городских и сельских поселений. Всего планируется обучить 258 человек, а также провести специализированные курсы для команд городских округов и муниципальных районов.

Образовательная программа включает как теоретические аспекты, так и приобретение ценных практических навыков, необходимых для эффективного решения сложных управленческих задач. Обучение будет проходить по четырём ключевым направлениям: организационно-правовым основам местного самоуправления, экономике и управлению проектами, психологии управления и деловой культуре.